Com um mercado de trabalho cada vez mais concorrido e candidatos super qualificados, muitas vezes são os detalhes que definem quem fica com a vaga. Na verdade, a pergunta de milhões envolve exatamente isto: como ser a pessoa que se destaca na multidão de profissionais de excelência que os recrutadores recebem todos dias?
O post de hoje tem como objetivo falar sobre como você pode se tornar um ativo valioso para qualquer organização, alguém tão relevante que o profissional que está conduzindo a entrevista perceberá de longe e saberá que não pode deixar você escapar! Para isso, é importante investir no desenvolvimento de habilidades e competências relevantes. Quer saber por quê e como fazer isso? Então acompanhe esse post!
Para começar, entenda a diferença entre habilidades e competências
Estes termos, muito empregados na área educacional, também têm espaço em outros setores. Habilidade é um termo que designa algo mais específico, ao passo que competência diz respeito a algo mais amplo.
Pense, por exemplo, em um profissional que precisa utilizar um software de desenho no computador a fim de criar um projeto, como um arquiteto. Realizar o projeto é uma competência, mas, por trás disso, a pessoa necessita desenvolver uma série de habilidades que possibilitarão o uso do software para o objetivo desejado. É preciso saber usar o computador, entender o básico de desenho, conhecer minimamente as grandezas que envolvem o ato de medir, entre outras.
Portanto, uma competência é um conjunto de habilidades que cada pessoa desenvolve ao longo da sua trajetória, seja porque se interessa pessoalmente por um tema, como um hobby, por exemplo, seja porque trabalha em uma área que demanda a necessidade de aprimorar seus conhecimentos para permanecer executando bem as suas atribuições.
Agora, sabendo a diferença entre as competências e habilidades, pense no mercado de trabalho e no quanto ele vem se tornando exigente nos últimos anos. Como se manter sendo um profissional de excelência diante de tanta competitividade?
Invista no desenvolvimento de habilidades e competências
O caminho para não ficar para trás certamente envolve o desenvolvimento de habilidades e competências relevantes. Mas a pergunta que surge é: como fazer isso? Para te ajudar, preparamos quatro top dicas:
- Acompanhe o mercado
Sabe aquele profissional que, uma vez que esteja empregado, não tem qualquer interesse em permanecer se qualificando? Por melhor que ele seja no que faz, em algum momento estará ultrapassado e voltará para a fila da recolocação.
É claro que é difícil conciliar a vida pessoal com o trabalho e ainda usar uma parcela do tempo que teoricamente seria livre para permanecer se qualificando e acompanhando tendências dentro da sua área de formação e/ou de atuação. Se fosse simples, não haveria tanta gente que passou anos na mesma empresa fazendo a mesma coisa sendo dispensada todos os dias.
Tenha em mente que, por mais complicado que seja tirar um tempo para acompanhar as tendências do mercado, isso é o que te ajuda a desenvolver as habilidades e competências necessárias para atender às demandas atuais e futuras do setor em que atua, tornando você um profissional de excelência do qual a empresa não vai querer abrir mão e, se ainda assim o fizer, logo haverá quem contrate.
- Foque na sua empregabilidade
Apenas pense: quanto mais habilidades e competências você desenvolve, maior a chance de conseguir emprego, certo? Partindo desse raciocínio, quando você investe em ampliar tais habilidades e competências, está elevando as possibilidades de conseguir se recolocar, isto é, aumentando a sua empregabilidade.
Isso significa que você deve sair por aí fazendo qualquer curso? É claro que não. Mas ficar estagnado também não ajuda. O segredo é acompanhar o mercado e perceber qual é o perfil do profissional que ele vem buscado e, a partir disso, avaliar como você pode se aproximar desse perfil para atender tal demanda. Assim você se torna um candidato ainda mais atraente para os recrutadores.
- Almeje crescimento
É claro que, quando investe em desenvolver mais habilidades e competências, indiretamente, você está almejando crescimento como pessoa e como profissional. Porém é preciso pensar fora da caixa para perceber que você pode ampliar suas oportunidades de carreira não apenas dentro do cargo que ocupa hoje, mas em outras funções também, inclusive gestoras.
O erro de muitos profissionais é focar apenas em crescer e serem reconhecidos na posição que ocupam, sem levar em consideração que podem subir de nível no organograma, tendo acesso a outras oportunidades de trabalho que só serão possíveis pela insistência em não se acomodar.
Então a dica é: olhe em volta, estude o mercado no setor em que atua e reúna o máximo de habilidades e competências não apenas para ser um profissional de ponta na sua função, mas também em cargos de perfil superior ao que ocupa hoje.
- Invista em si mesmo
Quando decide se dedicar a aprender algo que não sabia ou a permanecer em constante qualificação, você está investindo em si mesmo. Algumas vezes, essa atitude não será imediatamente recompensada, mas tornará você uma pessoa e/ou um profissional melhor, o que, por si só, é muito satisfatório.
As pessoas podem tirar tudo de você, menos o seu conhecimento. Esta célebre frase, atribuída a Albert Einsten, mostra que o maior patrimônio que podemos acumular é estar constantemente em aprendizado porque isso nos ajuda a durante toda a nossa trajetória e não apenas em uma ou outra empresa.
Por isso, busque constantemente o seu autodesenvolvimento. Essa é uma excelente maneira de se manter mentalmente ativo e estar pronto para as mudanças quando elas acontecerem. E não se engane: elas ocorrerão cedo ou tarde porque o mercado de trabalho está cada dia mais dinâmico.
Depois de tudo isso, você já deve ter percebido que o investimento em habilidades e competências não envolve somente manter ou não o emprego. A questão é mais profunda, pois abrange se manter atualizado, conectado com a realidade que o cerca, evoluindo e não parado no tempo. Sendo assim, não se acomode, mantenha o foco e siga buscando habilidades relevantes para si!
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